Bagi perusahaan dengan asset alat berat yang besar, Training of Trainer (pelatihan untuk para operator) alat berat menjadi kebutuhan yang perlu segera dipenuhi agar dapat menghasilkan tenaga-tenaga trainer yang berkompeten, handal dan menguasahi teknis dan metode yang efektif untuk proses training, mentoring dan coaching alat berat. Alat berat hanya dioperasikan oleh orang yang tepat, dan dengan cara yang tepat serta selalu mengindahkan setiap anjuran dan larangan yang terdapat dalam buku petunjuk pengoperasian alat melalui berbagai aktivitas. Misalnya, training bagi operator lapangan, penerapan regulasi keselamatan dan kesehatan kerja. Fakta menunjukkan, kecelakaan kerja sebagian besar disebabkan oleh kesalahan manusia yang mengabaikan peraturan yang telah ditetapkan. Sistem reward (penghargaan) dan punishment (sanksi) juga harus tegas. Penghargaan adalah ”pupuk” bagi rasa memiliki alat yang dioperasikan.
Sumber:Konsultan: D.Wheeller
(Insinyur pertambangan senior, George Wimpey, Ltd.)